用会计专业软件代算员工薪资, 并计算联邦及州政府相应的工资税收。
根据美国劳工部统计显示，根据行业类型不同和雇员岗位不同，通常有四种常见的发薪频率：每周(Weekly)、每两周(Biweekly)、半月(Semimonthly)和每月(Monthly)。
发薪频率会影响公司现金流和税务规划， 雇员在就职前就要决定好发薪周期。如果公司有不同类型的员工，也可以因人而异为他们设置不同的发薪频率。比如餐饮和建筑行业倾向于每周发薪，大多数美国雇员喜欢双周发放工资。
美国的工资税主要包括：
- 联邦预扣税– 员工自付
- 社会保险税 – 雇主和员工各付50%
- 医疗保险税 – 雇主和员工各付50%
- 州和地方预扣税 -员工自付
- 失业保险（UI）税，大多数由雇主支付
计算工资单和申报薪资税是一项非常繁琐耗时的工作。我们是专业的团队，把它交给我们来做，可以为您减轻负担，也可避免因为不必要的计算错误和对政府政策的不了解而产生滞纳金和罚款， 进而造成经济损失。
我们通过专业软件， 根据员工工作时长和工资税率，计算出员工总收入，扣除工资税等，得出实际支付员工的净收入，为员工出具工资单Pay Stub。
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